物流专线的思维困局
所属栏目：【公司新闻】 日期：【2017-07-31 15:02】 阅读：【】 次
传统的物流专线一直是行业不可或缺的群体之一，他们兢兢业业、如履薄冰，承接着物流行业的最底层、最脏最累、最有价值社会分工；他们辛辛苦苦、努力奋斗，面对着社会五花八门物流服务需求；他们靠劳动与汗水取得自己应有的收入。
这些群体不昧良心、任劳任怨、实干而充满精力，努力充当自己角色。但是发展却是越来越难，进入了个瓶颈期，未来出路到底在哪里？
物流的专线重视业务 因为业务才是其发展的主要利润来源，但是行业类类似的专线那么多，竟争是如此的激烈。
于是，他们寻找到一种以为可以致胜的方法，就是不断的压缩成本、稳定报价、强制提升服务手段，甚至低价竞争，以牺牲自我价值、员工价值、拓展业务时间、抵押大量资金作为代价，换取业务空间和业务量，达到收入稳定。
重视短期收入 以短期的收入和意识，不断强化经营门市，而忽略了员工素质提升、门面卫生及形象管理；使用老化或过期车辆运输，忽略安全措施和安全意识培养。
利润分配无规划 因收入的增长和利润的提升，各专线人员在很短时间内，就追求自我形象膨胀，进出高档消费场所、追求富人生活圈，甚至不惜挪用业务资金，导致债务连连、破产倒闭。
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